ODLUKA O UTVRĐIVANjU UVEĆANjA PLATE, VISINE PRIMANjA PO OSNOVU RADA I VISINE POMOĆI RADNIKU("Sl. glasnik RS", br. 53/2016 i 12/2022 i 39/2022) |
I
Ovom odlukom utvrđuju se uvećanje plate iz člana 124. stav 2, visina primanja iz člana 132. stav 1. i visina pomoći iz člana 133. Zakona o radu (u daljem tekstu: Zakon).
II
1) Osnovna plata radnika uvećava se najmanje:
- po osnovu rada noću ........................................................................................................................ za 30%,
- po osnovu prekovremenog rada .................................................................................................... za 25%,
- za rad na dane državnog praznika i druge dane u koje se po zakonu ne radi ................za 40% i
- po osnovu otežanih uslova rada u visini određenoj posebnim kolektivnim ugovorom, kolektivnim ugovorom kod poslodavca, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu.
2) Uvećanja iz prethodne podtačke ove tačke međusobno se ne isključuju.
III
1) Poslodavac radniku isplaćuje:
- dnevnicu za službeno putovanje u Republici Srpskoj, u Federaciji BiH i u inostranstvu u visini koja je određena Odlukom o visini naknade troškova za službena putovanja u zemlji i inostranstvu za zaposlene u Republici Srpskoj (‘Službeni glasnik Republike Srpske’, broj 57/21);
- naknadu troškova prevoza kod dolaska na posao i povratka s posla ukoliko prevoz nije organizovan od strane poslodavca - u visini do pune cijene mjesečne karte u javnom prevozu;
- naknadu za povećane troškove boravka za vrijeme rada na terenu - u visini 10% dnevno od cijene rada utvrđene posebnim kolektivnim ugovorom;
- troškove jednog toplog obroka za vrijeme jednog radnog dana, kao i u slučaju obavljanja prekovremenog rada dužeg od tri časa dnevno u visini od 0,85% prosječne bruto plate u Republici Srpskoj za prethodnu godinu, za svaki radni dan radnika, ukoliko kod poslodavca nije organizovana ishrana radnika;
- otpremninu prilikom odlaska radnika u penziju - u visini tri prosječne neto plate radnika obračunate u skladu sa kolektivnim ugovorom;
- naknadu troškova za korišćenje sopstvenog automobila kod obavljanja službenog posla, po nalogu poslodavca - u visini do 20% cijene goriva po jednom litru za svaki pređeni kilometar.
2) Primanja iz podtačke 1. alineja 4. ove tačke pripadaju zaposlenima ukoliko prema odredbama drugih zakona nisu sastavni dio plate.
--------------
NAPOMENA: Ovaj dokument nije objavljen u cijelosti.
![]() |
Ukoliko želite da pristupite dokumentu u cijelosti, kao i drugim veoma korisnim poslovnim dokumentima, prijavite se i |