Udruženje poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine ponovo ističe urgentnost situacije pred kojom se nalaze, kako radnici, tako i privrednici i obrtnici.
“Ovi dani donose ključne odluke vezano za plaće i primanja radnika koje će oblikovati sudbinu privrede, održivost i perspektivu poslovanja i budućnost zaposlenih u FBiH”, upozorili su.
Stavovi i prijedlozi poslodavaca nepromijenjeni su u odnosu na pismene stavove i prijedloge koje su prezentovali u javnosti i na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća prošle sedmice.
“Podsjećamo da je Udruženje poslodavaca predložilo održavanje sjednice Ekonomsko-socijalnog savjeta na kojoj su socijalni partneri ocijenili važnim nastavak dogovora u vezi minimalne i drugih plata radnika za 2025. godinu, a polazna osnova za daljnje dogovore je donesena Odluka Vlade FBiH o iznosu najniže plate za 2025. godinu od 1.000 KM, uz obavezan i očekivan set privremenih i sistemskih mjera za ublažavanje posljedica ove odluke po privredu u FBiH”, saopšteno je.
Većina poslodavaca, osim u specifičnim niskoakumulativnim granama, svjesna ukupne situacije u privredi i društvu, podržava važnost povećanja minimalne i svih ostalih plata radnika, ali podsjećaju i na visoke doprinose i obaveze na neto platu radnika, koji su i dalje najskuplji u okruženju i šire.
“U tom kontekstu prijedlozi poslodavaca idu u pravcu zamrzavanja doprinosa na platu na nivou zatečenom na kraju prošle godine, odnosno na nivou minimalne plate, usklađeno sa metodologijom za utvrđivanje minimalne plate. Poslodavci naglašavaju važnost rješenja da u minimalnu platu radnika treba biti uključen porez na dohodak čime se postižu efekti smanjenja poreske osnovice, a time i smanjenje doprinosa”, navode poslodavci.
Obzirom da će povećanjem minimalne plate na iznos utvrđen Odlukom Vlade FBiH (1.000 KM), iz tržišnih i radno-pravnih razloga nužno doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plata u kompanijama, Udruženje poslodavaca FBiH predlaže odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plaće radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu sa kojim se usaglase socijalni partneri.
“Potrebno je unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plate-primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično. Poslodavci očekuju i moguće mjere podrške onim privrednim subjektima-obrtima koji realno ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja. Podsjećamo takođe da nisu samo plate radnika ono što treba urediti kako bi se povećala produktivnost i konkurentnost i, u konačnici, osigurao rast privrede, izvoza i uneprijedio usporen nivo ulaganja i razvoja”, dodali su.
Dalje su ukazali da je poslovanje u FBiH i dalje opterećeno i drugim pitanjima fiskalnih i parafiskalnih nameta, skupe zdravstvene zaštite radnika i bolovanja, poskupljenja električne energije, administracije, socijalnih davanja, sporih i neefikasnih priprema za poslovanje na europskom tržištu i drugo, a što nužno vodi poskupljenju roba i usluga na domaćem tržištu, padu životnog standarda, inflaciji i u konačnici i odluka o iznosu najniže plate bez potpunog uključivanja pobrojanih mjera, neće donijeti očekivane efekte, naprotiv.
“Apelujemo na donosioce odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Ekonomsko-socijalnom savjetu, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sistemskih rješenja koje će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti privredu i omogućiti rast plata, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH”, zaključili su.
Kompanija Paragraf Lex BA ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenijetih iz spoljnih sadržaja, odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vijesti" su namijenjene u svrhu opšteg informisanja.
IZVOR: Vebsajt Capital, 20.01.2025.
Naslov: Redakcija