Kompanija Paragraf Lex organizovaće, 26. septembra 2025. godine, savjetovanje na temu “Novine u radnom zakonodavstvu i postupanje inspekcije rada u Federaciji Bosne i Hercegovine”.
Savjetovanje će biti održano na Ilidži, Hotel Hollywood Sarajevo, Dr. Mustafe Pintola 23.
Kompanija Paragraf Lex organizuje novo savjetovanje sa ciljem da se polaznicima daju konkretne smjernice koje se tiču praktične primjene svih relevantnih propisa iz oblasti radnih odnosa.
Akcenat će biti na tumačenju propisa, a uz to će biti predstavljena praksa inspekcije rada u svakodnevnom postupanju.
Prvi dio savjetovanja biće posvećen novom Zakonu o radu koji je trenutno u formi nacrta, a kojim je planiran niz značajnih novina u cilju usklađivanja sa zakonodavstvom Evropske unije i modernizacije tržišta rada.
Novim zakonom ugovori na neodređeno postaju pravilo, dok će ugovori na određeno biti izuzetak i mogući samo uz jasno definisane objektivne razloge. Zakon uvodi preciznu regulaciju rada od kuće i sezonskog rada, što do sada nije bilo jasno propisano. Predviđena je mogućnost dostave obračuna plaće elektronskim putem. Jasnije se definiše pravo na minimalnu platu i naknade u vanrednim okolnostima.
Zakon jasnije razdvaja redovni i izvanredni otkaz, uvodi otkazne rokove prema dužini radnog staža, propisuje disciplinske mjere i razloge za otkaz.
Predviđeno je i ograničenje broja uzastopnih ugovora s istim radnikom, kako bi se spriječile zloupotrebe ovog instituta.
O ovim, ali i drugim novitetima saznaćete od vodećeg stručnjaka u oblasti radnih odnosa, i člana Radne grupe za izradu pomenutog zakona.
Kroz drugi dio savjetovanja vodiće Vas priznati stručnjak u oblasti inspekcijskog nadzora, i to putem razmatranja važeće regulative kroz stvarne slučajeve iz prakse. Fokus će biti na interakciji sa učesnicima u cilju rješavanja konkretih problema.
Učesnici će se upoznati sa osnovnim pojmovima i načinom vršenja inspekcijskog nadzora u cilju pravilnog postupanja poslodavaca kroz korištenje svojih prava i ispunjavanja obaveza i ishoda najpovoljnije inspekcijske mjere u toku inspekcijskog nadzora. Kroz savjetovanje će se pokazati da inspekcija ne postoji samo radi kažnjavanja subjekata već i kao pomoć poslovnim subjektima da što lakše primijene propise i obavljaju poslovnu djelatnost u skladu sa zakonom.
U skladu sa navedenim, pozivamo vas da aktivno uzmete učešće na našem savjetovanju i riješite problema sa kojima se susrećete u svakodnevnom radu.
Savjetovanje će vam pomoći da steknete neophodna i proširite postojeća znanja iz oblasti radnih odnosa putem neposredne interakcije sa predavačima - praktičarima sa dugogodišnjim iskustvom.
Savjetovanje je namijenjeno svim pravnicima koji rade u oblasti radnih odnosa, i to u pravnim službama privrednih društava, ali i javnim institucijama, te advokatima, menadžerima ljudskih resursa, direktorima privrednih društava i rukovodiocima javnih institucija, kao i svim drugim zainteresovanim licima koja se u praksi bave radnim odnosima.
Teme savjetovanja:
Šta nam donosi novi Zakon o radu?
- Zasnivanje radnog odnosa,
- Prijem u radni odnos,
- Agencija za privremeno zapošljavanje,
- Ugovori o ustupanju radnika,
- Vrste ugovora,
- Ugovor o radu za sezonske poslove,
- Ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova,
- Probni rad,
- Rad izvan prostorija poslodavca,
- Zaštita prava radnika,
- Porođajno odsustvo,
- Radno vrijeme,
- Odmori i odsustva,
- Plaća,
- Zabrana uskraćivanja place,
- Odmori i odsustva,
- Otkaz ugovora o radu,
- Vrste otkaza,
- Otkaz sa ponudom izmijenjenog ugovora o radu,
- Anex ugovora o radu
- Disciplinska odgovornost
- Otpremnina i tehnološki višak,
- Sudska zaštita iz radnog odnosa,
- Uloga Vijeća zaposlenika,
- Rad studenta,
- Diskiriminacija na radu,
- Inspekcijski nadzor.
Pitanja i odgovori
Postupanje inspekcije rada
- Komunikacija subjekta nadzora sa inspektorom u toku kontrole,
- Nadležnosti inspekcije rada,
- Vrste inspekcijskih mjera,
- Prava i obaveze subjekta nadzora (poslodavca) pri inspekcijskom nadzoru,
- Inspekcijski zapisnik,
- Postupanje po inspekcijskom rješenju,
- Zahtjev za produženje roka za izvršenje inspekcijskog rješenja,
- Dostava pismena subjektu nadzora (poziv, zapisnik, zaključak, rješenje i drugi akti),
- Prekovremeni rad i negativne posljedice uvođenja prekovremenog rada,
- Šta inspekcija rada najčešće kontroliše i koju traži dokumentaciju?
Pitanja i odgovori
Predavači:
- mr. sc. Ernis Imamović - pomoćnik ministra, Federalno ministarstvo rada i socijalne politike
- Fahrudin Mustafić, dipl. iur, - inspektor rada, Kantonalna uprava za inspekcijske poslove TK
Detaljne informacije o savjetovanju (način prijave, informacije u vezi sa kotizacijom i ostale korisne informacije) možete saznati na stranici “Novine u radnom zakonodavstvu i postupanje inspekcije rada u Federaciji Bosne i Hercegovine”.