Kompanija Paragraf Lex organizovala je, 13. marta 2025. godine, u Banjaluci, savjetovanje na temu “Primjena Globalnih standarda u sprovođenju revizije procesa obračuna plata i naknada plata - praktični primjeri”.
Predavači su nalizirali praktičan primjer revizije procesa obračuna plata i naknada plata, prolazeći kroz sve faze planiranja i sprovođenja revizorskog angažmana sa osvrtom na ključne izmjene u standardima interne revizije. Globalni standardi interne revizije usmjeravaju svjetsku profesionalnu praksu interne revizije i služe kao osnova za evaluaciju i podizanje kvaliteta funkcije interne revizije.
Polaznici su detaljno upoznati sa:
- efikasnim planiranjem revizije procesa obračuna plata i naknada plata (Princip 9 i Princip 13),
- sprovođenjem aktivnosti na reviziji procesa obračuna plata i naknada plata (Princip 14) i
- saopštavanjem rezultata angažmana i praćenjem akcionog plana (Princip 15).
Prisustvo savjetovanju priznaje se kao program kontinuirane profesionalne edukacije kod Centralne jedinice za harmonizaciju finansijskog upravljanja, kontrole i interne revizije (CJH) Ministarstva finansija Republike Srpske, i to 4 boda (EOJ) za KPE.
Predavači Kristina Milivojević i Jelena Krsmanović iz MH “Elektroprivreda Republike Srpske” obradile su teme:
Pokretanje interne revizije
- Strategija interne revizije
- Trogodišnji i godišnji plan interne revizije
- Nalog za pokretanje interne revizije
Planiranje interne revizije
- Preliminarni pregled
- Procjena rizika
- Pismo najave revizije
- Plan i program pojedinačne revizije
Utvrđivanje i dokumentovanje sistema
- Prikupljanje dokumentacije i informacija
- Tehnike za prikaz sistema
- Uvodna izjava
- Uvodni sastanak
Identifikovanje i ocjena kontrola
- Identifikovanje i ocjena postojećih kontrola
- Utvrđivanje detaljnih rizika po pojedinačnim kontrolnim ciljevima
- Preliminarna ocjena postojećih kontrola
- Pregled kontrola
Testiranje kontrola
- Izbor uzorka
- Testiranje kontrola
Donošenje nalaza, zaključaka i preporuka
- Ostvarivanje veze između uočenih nedostataka i kontrolnih ciljeva
- Davanje preporuka za otklanjanje nedostataka i poboljšanje sistema internih kontrola.
Izvještavanje
- Pružanje informacija o adekvatnosti i efektivnosti sistema internih kontrola
- Obezbjeđivanje dodate vrijednosti za organizaciju
Praćenje preporuka
- Akcioni plan
- Registar preporuka