Zastava Srbije | Zastava Crne Gore

NACRTI ZAKONA O LOKALNOJ SAMOUPRAVI I O SLUŽBENICIMA I NAMJEŠTENICIMA U ORGANIMA JEDINICA LOKALNE SAMOUPRAVE: Utvrđuju se kriterijumi za sticanje statusa grada, a stvaraju se i jasni parametri za utvrđivanje maksimalnog broja zaposlenih u opštinskim, odnosno gradskim upravama na način da se na 1.000 stanovnika mogu imati tri zaposlena. Uvode se novine u načinu popunjavanja upražnjenih radnih mjesta, u organima jedinica lokalne samouprave, preferira se premještaj, interni konkurs, pa tek onda javni oglas


U Bijeljini je 11. marta 2016. godine održana javna rasprava o Nacrtu zakona o lokalnoj samoupravi i Nacrtu zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinica lokalne samouprave.

Pomoćnik ministra u Ministarstvu uprave i lokalne samouprave Republike Srpske
Milanka Šopin, rekla je da se Nacrtom zakona o lokalnoj samoupravi utvrđuju kriterijumi za sticanje statusa grada, a stvaraju se i jasni parametri za utvrđivanje maksimalnog broja zaposlenih u opštinskim, odnosno gradskim upravama na način da se na 1.000 stanovnika mogu imati tri zaposlena.

Ona je istakla da opštine koje imaju do 1.000 stanovnika mogu imati maksimalno pet zaposlenih.

"Takođe, utvrđuju se kriterijumi za broj zaposlenih na određeno vrijeme tako da taj broj ne može biti veći od 10 odsto zaposlenih na neodređeno vrijeme. Mi smo u zakonu predvidjeli i rokove za usklađivanje broja zaposlenih i ti rokovi su do 31. decembra 2017. godine", rekla je Šopinova.

Ona je navela da se ovim Nacrtom zakona na drugačiji način uređuju odnosi između republičkih organa i organa jedinica lokalne samouprave, u smislu stvaranja odgovarajućih pravnih pretpostavki za funkcionisanje, prije svega predstavničkih organa.

"Nacrt zakona predviđa mogućnosti i daje ovlašćenja Vladi Republike Srpske da u slučajevima određenim zakonom raspusti skupštinu opštine, odnosno grada. U tom slučaju imenuje se privremeni organ koji čine pet članova, funkcija privremenog organa je u stvari funkcija skupštine opštine, odnosno grada do konstituisanja nove skupštine, odnosno održavanja prijevremenih izbora", objasnila je Šopin.

Ona je dodala da je Nacrt zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinica lokalne samouprave praktično zakon kojim se uređuje radno-pravni status zaposlenih c usklađen sa novim Zakonom o radu ("Sl. glasnik RS", br. 1/2016).

"Novine u tom dijelu se odnose najprije na način popunjavanja upražnjenih radnih mjesta, preferira se premještaj, interni konkurs, pa tek onda javni oglas", rekla je Šopinova. 


Izvor: Vebsajt Ministarstvo uprave i lokalne samouprave RS, 11.03.2016.