Federalno ministarstvo rada i socijalne politike obavijestilo je radnike i poslodavce u Federaciji BiH o pravu na korištenje plaćenog odsustva u skladu sa Zakonom o radu.
- Članom 54. stav 3. Zakona o radu ("Sl. novine FBiH", br. 26/2016, 89/2018, 23/2020 - odluka US, 49/2021 - dr. zakon, 103/2021 - dr. zakon, 44/2022 i 39/2024) propisano je da je poslodavac dužan omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana u jednoj kalendarskoj godini radi zadovoljavanja njegovih vjerskih, odnosno tradicijskih potreba, od čega se dva dana koriste uz naknadu plaće, kao plaćeno odsustvo - navedeno je u saopćenju Ministarstva.
Dodaju da se ovo pravo koristi u periodima kada se, u skladu sa vjerskim propisima, običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici i drugi kulturno-tradicijski događaji.
- U tom smislu, radnici imaju pravo da povodom Uskrsa koriste plaćeno odsustvo u skladu sa zakonom - navode iz Ministarstva.
IZVOR: Vebsajt Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, 03.04.2026.
Izvod iz vesti, Naslov: Redakcija