Povećanje minimalne plate u Republici Srpskoj jedan je od osnovnih razloga manjeg broja zaposlenih u velikim kompanijama u posljednjih nekoliko godina.
Naime, neto dobit kompanija u Republici Srpskoj koje zapošljavaju više od 250 radnika za godinu dana pala je za više od 319 miliona KM.
Te firme, kojih je u Republici Srpskoj tek malo više od 100, u 2023. godini imale su 913.358.126 KM dobiti, a godinu kasnije, odnosno u 2024. godini, “svega” 594.273.002 KM.
Ovo se vidi i iz statističkih podataka, u kojima piše da je broj zaposlenih u industriji u periodu januar – jul ove godine u odnosu na isti period prethodne godine smanjen za 2,6 odsto.
“Područje vađenje ruda i kamena bilježi smanjenje broja zaposlenih za 2,3 odsto, a u području prerađivačka industrija broj zaposlenih manji je za 3,2 odsto”, piše u podacima.
Da je stanje zabrinjavajuće kažu i privrednici jer su pored povećanja minimalne plate imali i mnoge druge probleme, najviše uzrokovane problemima na evropskom tržištu.
Mnogi od njih su zbog slabije potražnje u Evropskoj uniji morali otkazivati ugovore i samim tim, zbog svih ovih opterećenja, otpuštati radnike.
Podsjećamo, krajem januara Vlada RS je odlučila da minimalnu platu od 900 KM primaju nekvalifikovani i polukvalifikovani radnici.
Za srednje obrazovanje treći stepen minimalna plata iznosi 950 KM, a za četvorogodišnje srednje obrazovanje 1.000 KM. Najniža plata za visoko obrazovanje je 1.300 KM. Nezavisne novine
Kompanija Paragraf Lex BA ne preuzima odgovornost za tačnost i istinitost informacija prenijetih iz spoljnih sadržaja, odnosno drugih izvora, kao i za štetu koja eventualno iz toga proistekne. Sve informacije objavljene u sekciji "Vijesti" su namijenjene u svrhu opšteg informisanja.
IZVOR: Vebsajt Capital, 30.09.2025.
Izvod iz vijesti, Naslov: Redakcija