Zastava Srbije | Zastava Crne Gore

NA JESEN NOVI ZAKON O DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA REPUBLIKE SRPSKE, U KOJI ĆE BITI UNIJETI ZAHTJEVI EU

07.08.2017.


Ministar uprave i lokalne samouprave Republike Srpske Lejla Rešić rekla je Srni da u ministarstvima i republičkim upravnim organizacijama Srpske nema viška radnika. "Prema podacima Agencije za državnu upravu, državnih službenika i namještenika trenutno ima oko 5.000. Ako se uzme da samo Republička geodetska uprava, Poreska uprava i Inspektorat u 64 lokalne zajednice, u kojima imaju svoje filijale, zapošljavaju 2.500 ljudi, ispada da sve ostalo otpada na 16 ministarstava i druge republičke uprave i republičke upravne organizacije", navela je Rešićeva.

Ona je rekla da to nije veliki broj ni u poređenju sa brojem stanovnika i dodala da treba raditi na rješavanju broja radnika u javnim preduzećima. Prema njenim riječima, vizija Vlade Republike Srpske jeste da se ona radna mjesta, koja su ista u administraciji u Vladi Srpske, izjednače sa istim radnim mjestima u javnim preduzećima, jer je razlika u platama velika, a radi se o vrlo sličnim poslovima.

Govoreći o lokalnim samoupravama Rešićeva je istakla da u Trebinju ima previše zaposlenih u lokalnoj samoupravi, te da će tu morati doći do ozbiljne reorganizacije, kao i da se višak radnika u lokalnoj samoupravi uglavnom javlja u Hercegovini. "Ipak, u većini lokalnih zajednica nije izražen problem sa viškom zaposlenih. Računamo da će neki preći na nova radna mjesta, a neki otići u penziju. Postoje i neke lokalne zajednice, koje imaju prostora i za nova zapošljavanja kao što su Prijedor, Laktaši, Gradiška, Mrkonjić Grad. Banjaluka ima dosta radnika, ali radi se na reorganizaciji i sistematizaciji", dodala je Rešićeva. Ona je rekla da se na jesen očekuje novi zakon o državnim službenicima čija će okosnica biti neki zahtjevi Evropske komisije, koje treba involvirati u njega. "Jedan od zahtjeva EU odnosi se na uslov da se pri prijemu radnika uvede i pisano testiranje, koje će nositi veći broj bodova i biti eliminatorni faktor pri čemu bi intervju bio samo dodatna komponenta što bi doprinijelo kvalitetnijem bodovanju i smanjilo subjektivnost prilikom ocjenjivanja kandidata", pojasnila je Rešićeva. Ona je rekla da je to nešto što će Ministarstvo definitino primjenjivati.


Izvor: Nezavisne novine, 04.08.2017.

Naslov: Naslov: Redakcija